2020年豐城發(fā)展投資控股集團有限公司公開(kāi)招聘高層次人才公告

豐城發(fā)展投資控股集團有限公司（市屬?lài)螅?/span>以下簡(jiǎn)稱(chēng)發(fā)投集團）因工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才25名，其中全日制碩士研究生24名，注冊會(huì )計師1名。現將有關(guān)事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格遵循公開(kāi)招聘程序，采取公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘，確保人才引進(jìn)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)投集團人才隊伍結構，建設高素質(zhì)的人才隊伍，為促進(jìn)集團發(fā)展提供有力的人才保證。

二、招聘對象

招聘對象為符合職位所需條件的2020年8月31日及以前畢業(yè)的應（歷）屆全日制畢業(yè)生。

招聘人員專(zhuān)業(yè)及人數：1.此次招聘的24名全日制碩士研究生專(zhuān)業(yè)類(lèi)別為：財政金融類(lèi)（5人）、會(huì )計與審計類(lèi)（6人）、工程管理類(lèi)（5人）、工商管理類(lèi)（2人）、經(jīng)濟與貿易類(lèi)（1人）、法律類(lèi)（2人）、建筑類(lèi)（1人）、新聞類(lèi)（1人）、中文類(lèi)（1人）。碩士研究生薪酬待遇9-15萬(wàn)元/年（五險一金按相關(guān)政策辦理），最終薪酬以考核結果為準。2.此次招聘的1名特殊人才，全日制本科及以上學(xué)歷，需有注冊會(huì )計師證書(shū)，從事財務(wù)相關(guān)工作5年以上，年齡在40周歲以下（1980年6月30日后出生）。有大型國企或會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗的優(yōu)先；年薪酬待遇18萬(wàn)元起（五險一金按相關(guān)政策辦理），最終薪酬以考核結果為準。具體職位詳見(jiàn)《2020年豐城發(fā)投集團公開(kāi)招聘高層次人才職位表》（附件1）

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿(mǎn)18周歲；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有履行職位職責相適應的專(zhuān)業(yè)或技能條件，身體健康；

4.碩士研究生年齡須在35周歲以下（1985年6月30日后出生）；

5.研究生專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符，專(zhuān)業(yè)分類(lèi)詳見(jiàn)《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設置指導目錄》（附件3）。

下列人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

(2)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

(3)受黨紀政紀處分影響期未過(guò)的(至報名截止日期)；

(4)現役軍人;

(5)失信人員；

(6)法律法規規定其他不得報考的人員。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告

2020年7月14日發(fā)布招聘公告，主要在江西人事考試網(wǎng)、宜春人事考試網(wǎng)、豐城政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建、發(fā)投集團官網(wǎng)等網(wǎng)站媒體發(fā)布。

2.報名時(shí)間

2020年8月18日8：30－8月21日17：30

3.報名地點(diǎn)

豐城市人力資源和社會(huì )保障局612會(huì )議室，咨詢(xún)電話(huà)：0795-6601158。

4.報名方式

每人限報一個(gè)職位，只接受現場(chǎng)報名。

5.資格審查

報名時(shí)進(jìn)行資格審查，應聘人員需上交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證及報考崗位所要求提供的相關(guān)資格證書(shū)或工作經(jīng)驗證明（所有證件均需提供原件及復印件，應屆畢業(yè)生還未拿到畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表），近期同底1寸免冠照片1張以及《豐城發(fā)投集團公開(kāi)招聘報名表》（附件2）一份，屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報考的，須持本單位開(kāi)具的蓋有行政公章的同意報考證明。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。

6.面試時(shí)間

8月底，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

7.面試程序

由市委人才工作領(lǐng)導小組統一組織，面試小組由7個(gè)評委組成，面試采取百分制，計分方法為去掉1個(gè)最高分，去掉1個(gè)最低分，取5個(gè)評委的平均分，確定應聘人員面試最后得分。本次面試設最低合格分數線(xiàn)70分，低于最低合格分數線(xiàn)的考生取消聘用資格。

8.錄用手續

①根據面試成績(jì)，按照招聘職位1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對象。在考試主管機關(guān)指定的衛生機構體檢，體檢標準參照人社部、衛生部《公務(wù)員體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理；進(jìn)入體檢程序的考生出現自動(dòng)放棄的，其公開(kāi)招聘職位可依次遞補；

②體檢合格后，由市委人才工作領(lǐng)導小組組織考察；

③擬錄用人員按照規定的程序和標準經(jīng)體檢和考察合格

后，擬錄用人員將在豐城政府網(wǎng)（http://www.jxfc.gov.cn/）進(jìn)行公示，同時(shí)接受社會(huì )監督；

④公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理錄用手續，由發(fā)投集團分配到本部或各子公司相關(guān)崗位，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月（試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格，公司可單方解除勞動(dòng)合同）。

五、注意事項

1.考生交通費用由用人單位報銷(xiāo)，報銷(xiāo)標準為省內(不含豐城市內)300元/人，省外600元/人，面試當天面試結束后，考生持報名日至面試日時(shí)間段內包含本人信息的交通票據憑證和身份證，在面試地點(diǎn)領(lǐng)取交通補貼。

2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作發(fā)布有關(guān)信息。應聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的后果，應聘人員自行負責。

3.在應聘過(guò)程或聘用過(guò)程中發(fā)現應聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件（書(shū)）等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。     

4.咨詢(xún)電話(huà)：0795-6601158，監督電話(huà)：0795-12380

附件：

1.《2020年豐城發(fā)投集團公開(kāi)招聘高層次人才職位表》

2.《豐城發(fā)投集團公開(kāi)招聘報名表》

3.《江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設置指導目錄》

中共豐城市委人才工作領(lǐng)導小組

                          2020年7月14日